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  • 上海德邦物流武汉达内招聘,7天27名学员获得OFFER

    发布:西安达内      来源:达内      时间:2015-01-07        

  • 根据《中国大学生最佳雇主调查报告》数据显示,截止2014年5月,2014届毕业生仍有38.9%的在校大学生尚未签约,与严峻的就业压力形成鲜明对比的是,2014年前5个月达内学员就业率高达93%以上。

  • 根据《中国大学生最佳雇主调查报告》数据显示,截止2014 5月,2014 届毕业生仍有 38.9%的在校大学生尚未签约,与严峻的就业压力形成鲜明对比的是, 2014年前5 个月达内学员就业率高达 93% 以上 。近日,记者从武汉达内软件人才中心了解到,国家5A 级物流企业上海德邦物流来武汉达内软件人才中心进行招聘 活动 ,为期一周,共招聘了27 名武汉达内学员 据悉,上海德邦物流为学员提供了丰厚的待遇,本次录用的达内学员平均薪资在5K以上。

    27名武汉达内学员入职国家 5A级物流企业上海德邦物流

     上海德邦物流招聘经理告诉记者: 随着德邦物流业务的 快速发展,对于技术型人才企业 更是求贤若渴。本次在 武汉达内中心我们进行了一周的招聘活动,共 招聘27 达内学员 ,我们觉得招聘效率很高,对招聘结果很满意,本次与武汉达内的招聘合作也非常愉快。当谈及为什么会招聘这么多达内学员时,上海德邦物流招聘经理曾先生向记者介绍,我们和达内合作有一段时间了,早在2010 年德邦就开始与重庆达内、长沙达内开展了合作,并建立了良好的合作关系,感觉达内 课程内容与企业需求是一致的,培养出的学员非常符合我们 对研发人员的需要 达内学员 有几个特点:技术扎实,工作上手快,稳定性高 人才招聘的性价比较高,招聘成本很低。

     

     

    【德邦物流招聘经理曾大伟与武汉达内科技工作人员合影】

     

     

    【国家5A级物流企业 德邦物流来武汉达内进行企业宣讲】

    联招聘的职业专家分析: 工作经验、在职培训、综合能力、教育背景四项排在企业考察候选人任职资格的前列,有过2 年工作经验或是接受过专业培训的人比没有的人求职成功机率大3倍。面对激烈的竞争 必然促使越来越多的企业选择那些 召之即用 实战型较强的人才进入到企业中来。

     记者认为,达内培训 不仅仅解决毕业生目前的就业问题,更重要的是提升了他们 职业能力和职业价值,为他们今后在企业快速发展打下了夯实的基础 。记者 和达内学员的接触中发现他们不仅具备 大多数应届生没有 的项目实战经验,同时也具备团队合作精神和良好的沟通能力

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