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软件测试人员面试题(技术和人力资源方面)-上

  • 时间:2017-08-07 18:00
  • 发布:超越自我
  • 来源:51Testing软件测试博客

1.你为什么选择软件测试行业

因为之前有了解软件测试这个行业,觉得他的发展前景很好。

2.根据你以前的工作经验描述一下软件开发、测试过程,由那些角色负责,你做什么

要有架构师、开发经理、测试经理、程序员、测试员。我在里面主要是负责所分到的模块执行测试用例。

3.结合你以前的学习和工作经验,你认为如何做好测试。

根据我以前的工作经验,我认为做好工作首先要有一个好的沟通,只有沟通无障碍了,才会有好的协作,才会有跟好的效率,再一个就是技术一定要过关,做测试要有足够的耐心,和一个良好的工作习惯,不懂的就问,实时与同事沟通这样的话才能做好测试工作。

4.你觉得测试最重要的是什么

尽可能的找出软件的错误

5.怎样看待加班问题

加班的话我没有太多的意见,但是我还是觉得如果能够合理的安排时间的话,不会有太多时候会加班的。6.如果一个很有个性的程序员认为自己的BUG不是BUG,怎么解决?

首先我要确定我所提的在我认为是不是bug,如果我认为是的话我会在他面前重现这个bug和他讲这是个bug,和他沟通,或者我会找到我的直系领导让他解决。

7.为什么在团队中要有测试

因为软件有错误,如果没有专业的测试人员很难发现软件的一些错误。

8.在测试时代学习自己最大的收获是什么?

在测试时代我除了学习了测试的知识外,还看到了老师们对待测试的一种态度,明白了做任何工作都要有沟通,做测试的也要有很好的沟通才可以做好。知道自己在项目组中的位置,和开发的关系。

9.你对未来的规划

我想在工作中慢慢的积累经验,使自己强大起来,能够担任更重要的职务。

自己优势及缺点  我的优点是有足够的耐心对待每一件事情,善于观察事物,承受压力的能力很强。缺点可能就是我不是很爱说话,习惯做不习惯说,但是和人沟通还是没有问题的。

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