西安软件测试培训
达内西安省体中心

4000178985

热门课程

软件测试人员面试题(技术和人力资源方面)-下

  • 时间:2017-08-07 17:59
  • 发布:超越自我
  • 来源:51Testing软件测试博客

12.请谈谈您对测试工作的理解

我认为测试工作是找出软件产品的错误,

13.你认为测试人员需要具备哪些素质?

我认为做测试的应该要有一定的协调能力,因为测试人员要经常与开发接触处理一些问题,如果处理不好的话会引起一些冲突这样的话工作上就会做不好。还有测试人员要有一定的耐心,有的时候做的测试很枯燥乏味的。除了要有耐心之外还要细心,不放过每一个可能的错误。

14.你为什么能够做测试这一行

虽然说我的测试技术还不是很纯熟,但是我觉得我还是可以胜任软件测试这个工作的,因为做软件测试不仅是要求技术好,还要有一定的沟通能力,耐心、细心等外在的因素。综合起来看我认为我是胜任这个工作的。

15.测试的目的是什么?

测试的目的是找出软件产品中的错误,是软件尽可能的符合用户的要求。  当软件测试是不可能能够找出全部的错误的。

16.测试分为那几个阶段?

一般来说测试大体分为5个阶段:

单元测试、集成测试、确认测试、系统测试、验收测试  在测试过程中如果有需要还要进行回归测试。17.单元测试的测试对象,目的、测试依据、测试方法?

测试对象是模块内部的程序错误;目的是消除局部模块逻辑和功能上的错误和缺陷;  测试依据是模块的详细设计;测试方法采用白盒测试。

18.集成测试的测试对象,目的、测试依据、测试方法?

集成测试的测试对象是模块间的组装和调用关系;目的是找出与软件设计相关的程序结构模块调用关系,模块间接口方面问题;测试依据是概要设计;测试方法采用灰盒测试。

19.系统测试的测试对象,目的、测试依据、测试方法?

系统测试的测试对象是整个系统;测试的目的是对整个系统进行测试;测试的依据是需求规格说明书;测试方法黑盒测试。

20.测试覆盖的类型

21.测试覆盖的类型有:语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定/条件覆盖、条件组合覆盖、路径覆盖

21.性能测试的分类

分为:性能测试、负载测试、压力测试、容量测试  负载测试与压力测试可以结合进行。

22.列举您熟悉的主流自动化测试工具

我熟悉的自动化测试工具有:基于web的测试管理工具TestDirector、配置管理工具VSS、QTP以及性能测试工具LoadRunner

上一篇:软件测试人员面试题(技术和人力资源方面)-上
下一篇:求职面试的时候如何谈薪酬待遇

提高面试代码质量的三要素

应聘工作面试是一种技巧

求职面试的时候如何谈薪酬待遇

软件测试人员面试题(技术和人力资源方面)-上

选择城市和中心
贵州省

广西省

海南省